インフラエンジニアの夜勤とは?仕事内容・頻度と夜勤なしで働く方法

インフラエンジニアには必ず夜勤があるのか、夜間は何をするのかなど、疑問を抱いている方もいるかと思われます。また、夜勤の頻度や時間帯、給料への影響も気になるところと思われます。
本記事では、夜勤が発生しやすい業務と日勤中心の業務、夜勤の働き方や負担、夜勤なしの求人を探す方法を解説します。
職種名だけで判断せず、担当する工程や運用体制、シフト条件を確認し、入社後のミスマッチを防げるように参考にしてください。
インフラエンジニアの夜勤は担当業務で変わる

インフラエンジニアは、サーバーやネットワーク、クラウドなど、ITシステムの基盤を設計・構築・運用する職種です。夜勤の有無は、担当業務によって異なります。
たとえば、24時間稼働するシステムの監視では、夜間対応が必要です。一方、設計・構築は日勤が中心です。夜間の保守作業が発生する場合もありますが、夜間対応を別チームが担う職場では、日勤のみで働けます。
夜勤の有無を見極めるには、担当する工程に加え、サービスの稼働時間や勤務体制を確認してください。
職種・担当領域の例 | 夜間対応が発生する主な場面 | 夜勤なしになり得る条件 |
|---|---|---|
運用・監視(インフラ/サーバー/ネットワーク) | ・24時間監視 ・アラート対応 ・障害の一次対応 ・夜間問い合わせなど | ・日勤・夜勤のチームが分かれている ・24時間対応を必要としない案件など |
設計・構築(インフラ/クラウド/AWSなど) | ・本番切り替え ・メンテナンス ・アップデート ・利用者影響のある作業など | ・日中に完結する設計・構築案件 ・夜間作業を別チームが担う体制など |
セキュリティ運用 | ・24時間監視 ・インシデント発生時の対応 ・緊急連絡など | ・日中中心の企画・設計・管理業務 ・監視を別組織が担う体制など |
Web・アプリ開発/SE/プログラマー | ・リリース ・障害対応 ・メンテナンスなどで一時的に夜間作業が発生する場合 | ・通常の開発工程が日中中心で、夜間運用を別チームが担当する場合など |
参考:厚生労働省 職業情報提供サイト(job tag)|システムエンジニア(基盤システム)
関連記事:インフラエンジニアとは?仕事内容・種類・スキル・資格まで徹底解説!
運用・監視では24時間対応のため夜勤が発生しやすい
運用・監視を担当するインフラエンジニアは、夜勤が発生しやすい職種です。銀行のシステムやECサイトなど、24時間365日稼働するサービスでは、深夜も安定した運用が求められます。
主な業務は、サーバーやネットワークの稼働状況の確認、異常を知らせるアラートへの対応、障害発生時の初動対応です。
トラブルが起きた場合は、手順書に沿って状況を確認し、必要に応じて担当部署へ連絡します。日勤から引き継いだ障害の調査や夜間の問い合わせを受ける職場もあります。
サーバーエンジニアやネットワークエンジニアも、運用・監視を担当する場合は、夜勤の対象となります。ただし、夜間監視を外部に委託している職場や日勤専任のチームでは、夜勤を担当せずに働けるケースもあります。
設計・構築でも夜間のメンテナンスや切り替えがある
通常の設計や検証は、日中が中心です。一方、新しいサーバーの導入、ネットワーク機器の交換、システムのアップデートなどは、利用者への影響を抑えるため、夜間に実施されるケースも見られます。
作業後は、正常に稼働しているかを確認し、不具合が見つかれば復旧対応まで求められる場合もあります。
クラウドエンジニアやAWSエンジニアも、サービスの停止を伴う変更や緊急障害への対応など、担当業務によっては夜間作業の対象となります。ただし、夜間作業を専門チームが担う職場では、基本的に設計・構築担当は日勤中心で働けることが多いです。
夜勤の頻度・時間帯はシフトや案件によって異なる
勤務形態は、夜間勤務を続ける固定夜勤、日勤と夜勤を交互に担当する2交代制、三つの時間帯で交代する3交代制など、職場によって異なります。
日勤が基本でも、システムの切り替えや保守作業の日だけ夜間勤務を担当するケースも見られます。勤務時間外の緊急連絡に備えるオンコール当番の有無も、確認しておきたいポイントです。
求人票を確認する際は、月間の夜勤回数だけで判断せず、1回の勤務時間や連続夜勤の有無、日勤への切り替え方、夜勤明けの休息、休日の扱いも確認してください。
オンコールの頻度や呼び出し時の対応まで把握できると、生活リズムへの影響を具体的に判断しやすくなります。
インフラエンジニアが夜勤で行う主な仕事内容

インフラエンジニアの夜勤では、日中と同様にシステムの安定稼働を支える業務を担います。
ただし、夜間は利用者が少ない一方で対応できる人員も限られるため、監視や障害の一次対応、計画的なメンテナンスなど、時間帯に応じた役割が求められます。あらかじめ仕事内容を把握しておくと、夜勤の働き方をイメージしやすくなります。
インフラエンジニアの夜勤で行う主な仕事は、以下の5つです。
- システム・サーバー・ネットワークを監視する
- アラートや障害に一次対応して関係者へ連絡する
- 夜間の問い合わせに対応する
- 利用者の少ない時間帯にメンテナンスや切り替えを行う
- 日勤や次のシフトへ対応状況を引き継ぐ
システム・サーバー・ネットワークを監視する
夜間の運用・監視では、サーバーやネットワークが正常に稼働しているかを継続的に確認します。
主な確認項目は、CPU使用率やメモリ使用量、ネットワークの通信状態などです。監視ツールに加え、システムの動作履歴を記録したログから異常を調べる場合もあります。
監視項目には、異常を判断する基準値が設定されており、数値が基準を超えるとアラートが通知される仕組みとなっています。
ただし、アラートが出ても、必ずしも障害が発生しているとは限りません。手順書に沿って状況を確認し、必要に応じて関係部署へ連絡してください。
アラートや障害に一次対応して関係者へ連絡する
システム障害やアラートが発生した際は、エラーメッセージやログを調べ、問題が特定のサーバーに限られるのか、サービス全体に及ぶのかを確認します。
影響範囲を把握した後は、手順書に沿って担当者の権限内で復旧作業を進めるのが基本です。発生時刻や対応内容を記録し、障害の程度に応じて関係者へ報告します。
専門的な調査が必要な場合や対応権限を超える場合は、上位担当者や専門チームへ引き継ぎます。
夜間の問い合わせに対応する
24時間サポートを提供するサービスでは、夜間に利用者からの問い合わせを受ける場合があります。
問い合わせを受けた担当者は、不具合の内容や発生時刻、利用環境などを確認します。手順書に沿って回答できる内容であれば案内し、詳しい調査が必要な場合は、担当部署へ引き継ぐ流れです。
ただし、インフラエンジニアが、すべての問い合わせに対応するとは限りません。受付はヘルプデスクが行い、インフラエンジニアは技術的な調査だけを担う職場もあります。
問い合わせ対応の有無や担当範囲は案件ごとに異なるため、求人票や配属時に役割分担を確認してください。
利用者の少ない時間帯にメンテナンスや切り替えを行う
サーバーの更新やネットワーク機器の交換、設定変更、データ移行などは、利用者への影響を抑えるため、夜間に実施される場合があります。
作業は、事前に決められた計画やチェックリストに沿って進めるのが基本です。不具合が発生した場合に備え、元の状態に戻す「切り戻し手順」の準備も欠かせません。
作業後は、システムの動作や接続状況を検証し、翌営業開始までに正常な稼働を確認します。
日勤や次のシフトへ対応状況を引き継ぐ
夜勤終了時は、日勤担当者や次のシフトへの引き継ぎを行います。担当者が交代しても、システムの安定運用を続けるために欠かせない業務です。
主な引き継ぎ内容は、夜間に発生した障害や対応中の問い合わせ、未完了の作業などです。障害の発生時刻や実施した操作、今後の対応方針も整理します。
口頭連絡だけでは伝達漏れの恐れがあるため、タスク管理ツールや運用記録にも対応履歴を残しておく必要があります。
次の担当者が迷わず対応を進められるよう、事実と今後の作業を明確に伝えるのが大切です。
夜勤の給料と働き方は手当だけで判断しない

夜勤は、深夜割増賃金が適用されるため、日勤より収入が増える可能性があります。ただし、実際の給与は、夜勤の回数や勤務時間、会社独自の手当、担当業務などによって異なります。
また、夜勤専任か交代制かによって生活リズムが変わるため、注意が必要です。監視中の待機時間に求められる業務や障害発生時の対応範囲も負担を左右します。
求人を比較する際は、給与だけでなく、シフトの組み方や業務内容も確認してください。
22時~5時の勤務には25%以上の深夜割増賃金が発生する
労働基準法では、22時から翌5時までの労働に対し、通常の賃金の25%以上を上乗せする深夜割増賃金の支払いが義務付けられています。
深夜割増賃金は、夜勤専任か交代制かを問わず、22時から翌5時に働いた時間に適用されます。勤務時間の一部だけが深夜帯にかかる場合も、該当する時間は25%以上の割増対象です。
一方、会社独自の「夜勤手当」は、法律で一律に支給が義務付けられているものではありません。支給額や条件は、就業規則などの定めによって異なります。
夜勤手当に法定の深夜割増分が含まれる場合もあるため、給与を比較する際は、手当の内訳や計算方法を確認してください。
参考:厚生労働省|労働条件・職場環境に関するルール
夜勤のみ・交代制などシフトの組み方で働き方が変わる
夜勤の勤務形態は、夜間勤務を続ける固定夜勤や日勤と夜勤を交互に担当する交代制など、職場によって異なります。日勤を基本とし、メンテナンスがある日だけ夜間に働くケースもあります。
固定夜勤は、勤務時間が一定のため、生活リズムを整えやすい点が特徴です。一方、交代制では、勤務時間の切り替えに合わせて、睡眠や食事の時間を調整する必要があり、体調管理が重要です。
働き方を具体的に把握するには、勤務形態だけでなく、実際のシフトを確認してください。夜勤の回数から連続勤務の有無、夜勤明けの休息時間、休日の決まり方までチェックしておくと安心です。
負担が少ないと感じるかは障害件数や担当業務で変わる
夜勤は、システムの稼働状況や担当業務によって忙しさが変わります。
システムが安定している時間帯は、監視や定期的な記録作業が中心で、落ち着いて業務を進められます。
しかし、障害や緊急メンテナンス、問い合わせが重なった場合は、複数の対応案件を同時に進めなければなりません。夜間は、日中より担当者が少ない職場もあるため、一人あたりの負担が大きくなりがちです。
夜勤の負担を判断する際は、業務量だけでなく、障害の発生頻度や担当範囲、夜間の人員配置まで確認してください。
夜勤が大変と言われる理由

インフラエンジニアの夜勤が大変と言われる背景には、生活リズムの乱れや障害対応に伴う緊張感があります。
日勤と夜勤が入れ替わる職場では、睡眠や食事の時間が不規則になりやすく、家族や友人と予定を合わせにくい点も負担になりがちです。さらに、夜間は少人数で運用する職場もあり、障害発生時には素早い判断が求められます。
ただし、夜勤の負担は、シフトや休憩体制、担当範囲によって異なります。給与や休日数だけでなく、私生活との両立や今後のキャリアも踏まえて判断してください。
生活リズムや家族・友人との予定を調整しにくい場合がある
夜勤では、日中に睡眠を取る必要があるため、家族や友人と生活時間がずれやすくなります。特に、日勤と夜勤が入れ替わる交代制では、睡眠や食事の時間も不規則になりやすく、私生活の予定を調整する負担が大きくなりがちです。
夜勤は平日の日中に休める点がメリットではあるものの、週末の行事や夕食の時間が合わず、私生活の負担につながることもあります。結婚後や子育て中は、家事の分担や子どもの送迎など、家庭内での調整も必要となります。
ただし、私生活への影響は、勤務形態や家族の生活時間によって異なります。応募前に1か月分のシフト例などを確認し、休日や家族と過ごす時間を確保できるか検討してください。
深夜業などの不規則なシフトで体調を崩しやすいことがある
日勤と夜勤を繰り返す勤務は、睡眠の時間帯が変わりやすいため、疲労が抜けにくい人もいます。食事の時間も不規則になり、体調管理が難しくなる場合もあります。
労働安全衛生規則では、深夜業を含む業務に常時従事する労働者に対し、事業者の配置替えの際と6か月以内ごとに1回、健康診断を実施するよう義務付けています。
ただし、健康診断だけで夜勤による負担を防げるわけではありません。十分な休息を確保できる勤務体制も重要です。
求人を比較する際は、夜勤の回数に加えて、勤務間隔や休憩・仮眠環境、体調不良時の相談体制を確認するのが大切です。無理なく働けるかは、会社の健康管理体制も含めて判断してください。
参考:e-Gov 法令検索|労働安全衛生規則
障害発生時に備えてプレッシャーを感じやすいことがある
障害は、いつ発生するか予測できないため、監視中も緊急対応への備えが欠かせません。異常を検知した際は、影響範囲を調べ、手順書に沿って一次対応や関係者への連絡を進めます。
特に、夜間は日中より配置人数が少ない職場もあり、複数の対応が一人に集中しやすい傾向があります。限られた人員で迅速かつ正確な対応を求められるため、精神的な負担につながることもあります。
ただし、夜勤担当者が一人で復旧まで担うとは限りません。上位担当者や専門チームと連携できる体制が整っていれば、負担の軽減につながります。
応募前には、夜間の配置人数や担当業務の範囲、緊急時の連絡体制を確認しておくのが大切です。
インフラエンジニアの夜勤が向いている人

インフラエンジニアの夜勤は、体力に自信があり、勤務時間に合わせて体調管理ができる人に向いています。夜間も集中力を維持する必要があるため、睡眠や食事の時間を調整しながら、健康を保てるかが重要です。
収入を重視する人にとっても、夜勤は魅力的な選択肢です。深夜割増賃金が適用されるため、勤務時間や夜勤回数によっては、収入アップが期待できます。
さらに、普段から夜型の生活に慣れている人は、夜間勤務への抵抗を感じにくいかもしれません。ただし、夜型でも日中に十分な睡眠を取れなければ、疲労が蓄積する可能性も否定できません。
自分の生活リズムや体力、希望する収入を踏まえ、無理なく続けられる働き方か見極めてください。
インフラエンジニアの夜勤が向いていない人

インフラエンジニアの夜勤は、プライベートを優先したい人や体力・体調面に不安がある人には、負担が大きい働き方です。
特に、日勤と夜勤が入れ替わる交代制では、家族や友人と生活時間がずれやすく、予定の調整が難しくなります。育児や家事に充てる時間も確保しにくいため、家庭生活との両立を重視する人には、負担が大きいです。
さらに、不規則な生活によって十分な睡眠を確保できず、疲労が蓄積するおそれもあります。体調管理に不安がある場合は、勤務間隔や休憩体制も確認してください。
夜勤が合わなくても、インフラエンジニアとしてのキャリアを諦める必要はありません。日勤中心の設計・構築など、希望する生活スタイルに合った職場を探してみてください。
夜勤なしのインフラエンジニア求人の探し方

インフラエンジニアは、夜勤なしで働ける求人もあります。ただし、勤務時間は、担当業務やシステムの運用体制によって異なるため、「日勤のみ」の表記だけでは判断できません。
求人を探す際は、夜間メンテナンスやオンコールの有無に加え、配属変更後の勤務条件まで確認するのが大切です。
確認項目 | 求人票・面接で確認する内容 | 確認する理由 |
|---|---|---|
夜勤の有無 | 「夜勤あり/なし」の明記だけでなく、夜間作業・宿直・当直の有無も確認する | 表記上は日勤でも、定期メンテナンスで夜間対応が発生する場合があるため |
夜勤の頻度・時間 | 1か月の夜勤回数、開始・終了時刻、固定夜勤か交代制かを確認する | 生活リズムや収入への影響を具体的に判断するため |
シフトの組み方 | 2交代・3交代、連続夜勤、夜勤明けの扱い、休日の決まり方を確認する | 「シフト制」だけでは実際の勤務サイクルが分からないため |
オンコール | 自宅待機の有無、呼び出し頻度、対応時間、手当の有無を確認する | 職場での夜勤がなくても夜間対応が発生する場合があるため |
夜間メンテナンス | リリース・アップデート・機器交換を誰が担当するかを確認する | 設計・構築担当でも夜間作業が発生し得るため |
配属・キャリア | 未経験配属先、運用監視から構築・設計へ移る仕組み、配属変更時の勤務条件を確認する | 入社時だけでなく中長期の働き方を判断するため |
求人票で24時間運用・シフト制・夜間対応を確認する
夜勤なしの求人を探す際は、職種名よりも勤務時間や具体的な仕事内容に注目してください。
特に、「24時間365日」「交代制」「夜勤あり」といった記載は、夜間勤務を想定している目安になります。ただし、「運用監視」だけでは夜勤の有無を判断できないため、監視を担当する時間帯まで確認が必要です。
「日勤のみ」と記載されていても、夜間メンテナンスや緊急時の呼び出しに対応する職場もあります。反対に、サーバーエンジニアやネットワークエンジニアでも、日勤専任の案件は存在します。
夜勤の有無を左右するのは、担当するシステムの運用時間やチームの役割分担です。求人票に明記されていない場合は、夜間対応の頻度や担当範囲を応募前に問い合わせてください。
面接で夜勤の頻度・時間帯・オンコールを確認する
面接では、夜勤の有無だけでなく、具体的な勤務条件まで確認してください。
たとえば、「夜勤は月に何回あるか」「固定夜勤か交代制か」「夜勤明けは休みになるか」などを質問しておくと、実際の生活リズムを想像しやすくなります。
なお、夜勤なしの求人でも、勤務時間外に緊急連絡を受けるオンコール対応が含まれる場合があります。自宅待機の頻度や呼び出し時の対応時間、手当の有無も確認しておきたい項目です。
さらに、夜間メンテナンスの担当者や配属変更後の勤務条件についても質問してください。入社時は日勤でも、異動先によって夜勤が発生する可能性があります。
想定配属先だけでなく、将来の働き方まで把握しておくと安心です。
日勤中心の設計・構築へ進めるスキルと経験を積む
夜勤を避けたい場合は、設計・構築など、日勤中心の業務へ担当範囲を広げる方法もあります。
運用・監視では、サーバーやネットワーク、クラウドの基礎知識に加え、障害対応の経験を積めます。日々の業務でシステムの仕組みを理解し、構築や設定変更に必要なスキルを身につければ、キャリアの選択肢も広がります。
たとえば、Linuxの操作やネットワーク設定、AWSなどのクラウド技術を学ぶと、構築業務へのステップアップにつながります。ただし、設計・構築でも、システムの切り替えやリリースに伴う夜間作業が発生する場合があります。
スキルアップと並行して、希望する職種の勤務体制を調べ、自分に合った働き方を選んでください。
関連記事:インフラエンジニアのキャリアパス3選!キャリアアップに必要な資格も解説!
インフラエンジニアの夜勤に関するよくある質問

インフラエンジニアの夜勤について、「月に何回くらい夜勤があるのか」「将来的に夜勤を減らせるのか」「未経験でも夜勤なしで働けるのか」など、疑問を持つ方もいるかと思われます。
夜勤の頻度や働き方は、担当業務や企業の勤務体制、配属先によって異なります。
ここでは、インフラエンジニアの夜勤に関するよくある質問を紹介します。求人選びで確認したいポイントもまとめているので、仕事選びの参考にしてください。
インフラエンジニアの夜勤は月に何回くらいですか?
インフラエンジニアの夜勤回数は、案件の運用時間や担当業務、シフトの組み方によって異なります。
たとえば、24時間稼働するシステムの運用・監視では、2交代制や3交代制を採用する職場が多いです。一方、日勤中心の設計・構築では、メンテナンスがある日だけ夜間に働くケースも見られます。
応募時には、月間の夜勤回数だけでなく、休日や勤務間隔、オンコールの有無も確認してください。1ヶ月の勤務例を見せてもらうと、実際の生活リズムを把握しやすくなります。
インフラエンジニアで夜勤の少ない働き方をすることは可能ですか?
インフラエンジニアは、担当業務や配属先の見直しで、夜勤の少ない働き方を目指せる職種です。たとえば、運用・監視で経験を積み、日勤中心の設計・構築へ移ると、夜勤を減らせる可能性があります。
一方、24時間稼働するシステムの監視では、業務の性質上、夜勤が発生しやすいです。設計・構築でも、本番環境への切り替えやメンテナンスによって夜間対応が必要になるため、注意が必要です。
夜勤を減らしたい場合は、現在の勤務条件だけでなく企業の配属方針や異動制度、将来的なキャリアパスまでの確認が重要です。
未経験でも夜勤なしのインフラエンジニアとして働けますか?
未経験でも、夜勤なしのインフラエンジニアとして働くことは可能です。
ただし、未経験者向けの求人には、24時間体制の運用・監視業務を担当する案件も含まれます。研修期間は日勤でも、配属後に交代制勤務へ移行するケースがあるため、注意が必要です。
夜勤を避けたい場合は、「日勤のみ」「夜勤なし」といった記載に加え、研修後の配属先や担当する工程まで確認してください。
さらに、運用・監視から設計・構築へ進める制度があれば、将来的な働き方の選択肢も広がります。入社時の条件だけでなく、長期的なキャリアも踏まえて求人を選んでください。
インフラエンジニアの夜勤は勤務条件を確認して選ぼう

インフラエンジニアの夜勤は、24時間稼働するシステムの監視や障害対応、夜間メンテナンスなどを目的に実施されます。ただし、夜勤の頻度や仕事内容は、担当する工程や案件、シフト体制によって異なります。
求人を選ぶ際は、夜勤の有無だけでなく深夜割増賃金や生活との両立、将来のキャリアまでの考慮が重要です。
ワールドインテックのITS事業部では、Web・業務システムの開発から、ネットワーク・サーバー・データベースの設計・構築・導入、システムの運用・保守まで、幅広いIT領域を扱っています。
インフラエンジニアとしてのキャリアを検討している方は、ITS事業部の事業内容も参考に、自分に合った仕事を探してください。





