
Global Division
- 海外拠点進出支援
- 海外人材受入支援
Overseas
海外拠点進出支援


日本国内で経験を積んだ人材が現地で就業。
国内との繋がりを保ちながら現地での拠点進出を支援します。
海外の現地企業にまかせきりにはせず、日本企業の文化や理念を理解し、豊富な経験がある人材が現地でサポートします。
国内とのつながりを維持した状態でご支援することで、技術漏洩やコミュニケーションといった海外進出特有の課題をクリアにしつつスムーズな拠点立ち上げを目指します。
日本企業の文化や理念を理解し、豊富な経験がある人材が現地でサポートします
海外人材や現地でアウトソーシングした企業だけでなく、日本国内で経験を積んだ人材が主導となり現地に駐在してご支援します。
このため、国内での運営環境に近い形で海外でも拠点を運営することが可能です。

日本語ベースでコミュニケーションがとれる環境の整備
トップ層、中間層、現場リーダー層といったお客様とのコミュニケーション頻発する階層に、日本人エンジニアを計画的に配置しています。

技術情報の確実な共有と情報漏洩の防止
現地では私たち社員の監督が行き届いた状態で技術情報を管理しており、また国内人材に厳選して情報共有を行っています。

国内で実績ある手法の導入による定着率の改善
現地法人だけに任せず、当社で実績のある手法を導入することで、国内に近い感覚で安定感のある拠点運営が可能です。