自社開発エンジニアはやめとけ？理由と働く魅力・向いている人を解説

「自社開発エンジニアはやめとけ」と言われる5つの理由

自社開発エンジニアが「やめとけ」と言われる主な理由は以下の5つです。

• 未経験からの就職・転職ハードルが高い
• 求められるレベルが高く挫折しやすい
• 自社の業績が給与や雇用の安定性に直結しやすい
• 開発以外のスキルも高いものが求められる
• 関わる人が限定的で人脈が広がりにくい

それぞれ詳しく見ていきましょう。

未経験からの就職・転職ハードルが高い

自社開発エンジニアは、未経験者にとって参入障壁が高い職種のひとつです。受託開発会社やSIer（システムインテグレーター）と比較すると、未経験者向けの求人枠が圧倒的に少ないのが現状です。

理由として、自社開発企業はすでに動いているプロダクトを抱えており、即戦力を求めるケースが多い点が挙げられます。新人教育に時間をかける余裕がない企業も多く、「実務経験〇年以上」という要件が設けられていることも珍しくありません。未経験からいきなり自社開発エンジニアを目指すのは、現実的にはかなり難しいと言えます。

H3.求められるレベルが高く挫折しやすい
自社開発エンジニアは、技術力だけでなく、自走力・問題解決力・設計力など、多角的な能力が求められます。受託開発では仕様書や指示に沿って開発を進めることが多いのに対し、自社開発では「何をどう作るか」から考えなければならない場面が多く、主体的に動けないと行き詰まりやすい環境です。

特に転職直後は、既存のコードベースやアーキテクチャを素早くキャッチアップしなければならないため、「思っていたより難しかった」と感じて挫折するエンジニアも少なくありません。

自社の業績が給与や雇用の安定性に直結しやすい

自社開発エンジニアの場合、給与水準や雇用の安定性が会社の業績と密接に結びついています。受託開発であればクライアントから安定した案件収入が入りやすいですが、自社サービスの場合は市場環境の変化やサービスの失敗によって収益が大きく落ち込むリスクがあります。

スタートアップや中小企業の自社開発職に就く場合は特に注意が必要です。サービスが撤退・縮小となれば、エンジニアのポジション自体がなくなることもあり、安定志向の方にとってはリスクが高く感じられることも「やめとけ」と言われる一因です。

開発以外のスキルも高いものが求められる

自社開発エンジニアは、純粋なコーディングスキルだけでは不十分です。プロダクトを成功させるためには、ビジネス的な視点・ユーザーリサーチの理解・プロジェクトマネジメント・チームコミュニケーションなど、幅広い能力が必要になります。

「コードを書くことだけに集中したい」というエンジニアにとっては、業務範囲の広さがプレッシャーになることもあります。開発以外の会議や調整業務が多く、思ったよりコードを書く時間が取れないと感じるケースもあるようです。

関わる人が限定的で人脈が広がりにくい

受託開発やフリーランスとは異なり、自社開発エンジニアは基本的に社内のメンバーとしか関わる機会がありません。さまざまなクライアントや業界のエンジニアと交流できる受託開発と比べると、外部との接点が少なく、業界内の横のつながりが生まれにくい傾向にあります。

人脈を広げてキャリアの可能性を広げたいと考えるエンジニアにとっては、この閉鎖的になりやすい環境がデメリットに映ることがあります。

自社開発エンジニアとして働く魅力

デメリットばかりが注目されがちですが、自社開発エンジニアにはほかの働き方にはない大きな魅力もあります。

• エンジニアの上流工程に携われる
• ユーザーの声をダイレクトに聞けるためやりがいにつながる
• 幅広いスキルを身につけられるためキャリアアップに有利

エンジニアの上流工程に携われる

自社開発エンジニアの大きな醍醐味のひとつが、プロダクト開発の上流工程から関われる点です。指示通りにコードを書くだけの下流工程に留まらず、サービスの企画立案や要件定義といった段階から積極的に意見を出せる環境が整っています。

企画担当者や営業チームと直接議論を重ねながら、ゼロからプロダクトを作り上げていく経験は、エンジニアとしての視野を大きく広げてくれます。「ただ言われたものを作る」ではなく、「自分たちのサービスを育てていく」という感覚で仕事に取り組める点は、自社開発ならではの魅力です。

ユーザーの声をダイレクトに聞けるためやりがいにつながる

自社開発では、自分が実装した機能に対するユーザーの反応を、直接かつ迅速に確認できます。SNSでの口コミやアプリレビュー、社内のデータ分析を通じて、「自分のコードが誰かの役に立っている」という実感を得やすい環境です。

受託開発の場合、納品後にエンドユーザーの反応を知る機会は限られますが、自社開発であれば「誰のどんな課題を解決しているのか」が常に明確です。この透明性がエンジニアのモチベーションを高め、長期的なやりがいにつながります。

幅広いスキルを身につけられるためキャリアアップに有利

自社開発エンジニアはプログラミングだけでなく、インフラ環境の構築・クラウド技術・データ分析・セキュリティ対応など、プロダクト全体に関わる幅広いスキルが求められます。習得するまでは大変に感じることもありますが、ひとつのプロダクトを俯瞰して見渡す経験は他では得難いものです。

「フルスタックエンジニア」や「プロダクトエンジニア」としてのキャリアを目指す方にとって、自社開発の環境は非常に恵まれています。将来的にテックリードやCTOを目指す場合にも、この経験が大きな武器になります。

自社開発エンジニアに向いている人

自社開発エンジニアの仕事は、向いている人とそうでない人が比較的はっきり分かれます。以下の特徴に当てはまる人は、自社開発に向いている可能性が高いです。

• 自社サービスの育成に喜びを感じられる
• 開発以外の仕事にも積極的に挑戦したい
• ビジネス的な視点を持って働ける
• 主体性を持ってチームで協力して働ける

自社サービスの育成に喜びを感じられる

自社開発エンジニアの仕事は、単発のプロジェクトを次々こなすのではなく、ひとつのサービスを長期にわたって育てていくイメージに近いです。ユーザー数が増えたり、自分の改善提案が数字に反映されたりしたときに大きな達成感を覚えられる人には、非常に向いている仕事です。

「自分の作ったものが世の中に影響を与えている」という感覚に喜びを感じられるかどうかが、自社開発エンジニアとして長く活躍できるかどうかの大きなポイントになります。

開発以外の仕事にも積極的に挑戦したい

自社開発エンジニアは、コーディング以外の業務も多く発生します。仕様策定への参加、他部署との連携、ユーザーインタビューへの同席など、エンジニアとしての枠を超えた動き方が求められる場面も少なくありません。

こうした業務を「面倒な雑務」ではなく「プロダクトをより良くするための大切な仕事」と前向きに捉えられる人は、自社開発の環境で大きく成長できるでしょう。

ビジネス的な視点を持って働ける

自社開発エンジニアには、技術的な判断とビジネス上の優先順位を結びつけて考える力が求められます。「技術的に面白いから実装したい」という動機だけでなく、「この機能はユーザーにとって価値があるか」「会社の収益にどう貢献するか」という視点を持って開発に取り組める人が重宝されます。

ビジネスサイドの言語を理解し、エンジニアと非エンジニアの橋渡し役になれる人は、自社開発の現場で特に活躍しやすいです。

主体性も持ってチームで協力して働ける

自社開発の現場では、「言われたことだけをやる」スタンスでは評価されにくい傾向があります。課題を自ら発見し、改善提案を出しながらチームと協力して動ける主体性が不可欠です。

一方で、個人プレーに走りすぎず、チームの方向性を尊重しながら連携して進める協調性も同様に重要です。「自分で考えて動きながら、チームと足並みを揃えられる」人材が、自社開発エンジニアとして最も活躍できます。

自社開発エンジニアを検討中によくある質問

ここからは、よくある質問に回答していきます。

未経験者でも自社開発エンジニアになれる？

未経験からでも自社開発エンジニアになることは不可能ではありませんが、受託開発会社やSIerと比べて未経験者向けの求人枠が少ないため、ハードルは高いのが現実です。

そのため、いきなり自社開発を目指すよりも、まずはSIerや受託開発企業で実務経験を1〜3年ほど積んでから、自社開発へステップアップするルートが現実的でおすすめです。実務経験を持った状態で転職活動に臨むことで、選択肢の幅が大きく広がります。

自社開発エンジニアの年収は？

厚生労働省のデータによると、システムエンジニア（Webサービス開発）の平均年収は574.1万円とされています。日本の平均給与と比較すると高水準であり、スキルや実績を積み上げることでさらなる年収アップも十分に狙えます。

ただし、企業の規模やサービスの成長フェーズによって年収は大きく異なるため、企業選びの際は給与水準だけでなく、会社の事業成長性や評価制度も合わせて確認することをおすすめします。

まとめ

この記事では、「自社開発エンジニアはやめとけ」と言われる理由と、その裏にある魅力・向いている人の特徴について解説しました。

「やめとけ」という言葉だけに引っ張られず、自分のキャリア目標や働き方の価値観と照らし合わせて判断することが大切です。自社開発エンジニアは、確かに難易度は高いですが、エンジニアとして深く成長できる非常に魅力的な選択肢です。

自社開発エンジニアへの転職やキャリアチェンジを検討している方は、ぜひワールドインテックのITS事業部にご相談ください。あなたのスキルや経験に合った最適なキャリアパスを一緒に考えます。