社内SEはなぜ人気？勝ち組と言われる理由や優良企業を見極めるコツを解説

社内SEが勝ち組と言われるほど人気の理由7つ

社内SEの仕事は多岐にわたり、その人気の背後には複数の理由が存在します。
 
ここでは、「勝ち組」と言われるほど社内SEが高い人気を誇る7つの理由を深堀りしていきましょう。

ワークライフバランスを取りやすい

社内SEはプロジェクトのスケジュール管理や時間の融通が利きやすいため、個人の生活と仕事のバランスを保ちやすい職業です。近年のIT企業ではフレックスタイム制度やリモートワークが導入されているところも多く、働き方の自由度が高いことが魅力とされています。

 自分の仕事が役立っていることを実感しやすい

社内SEは、社内のシステムを通じて企業の業務効率化に貢献することができます。自分の提案や開発したシステムが社内で活用され、業務改善に繋がることを直接目にすることができるため、やりがいを感じやすい職業です。

 幅広いスキルを身につけられる

社内SEはシステム開発だけでなく、ネットワーク管理、セキュリティ対策など多岐にわたる業務を経験することが可能です。このため、IT技術の幅広い知識とスキルを習得し、自己成長を図ることができます。
 

安定した職業である

IT技術の発展に伴い、社内SEの需要は増加の一途をたどっています。専門的な技術力が求められるため、一定のスキルを身につければ、安定した職業生活を送ることが可能です。

転職で有利になる

社内SEとしての経験は、他のIT関連職種への転職にも有利に働きます。幅広いITスキルとプロジェクト管理能力は、多くの企業から高く評価されるため、キャリアアップの選択肢が広がります。

社会貢献度が高い

社内SEは、社内の情報システムを通じて企業の生産性向上に直接貢献することができます。また、セキュリティ対策によって企業の情報を守る役割も担っており、社会的な責任と重要性が高い職業です。

良好な人間関係を築きやすい

社内SEは社内のさまざまな部署と連携して業務を進めるため、コミュニケーションスキルが自ずと磨かれます。これにより、社内での人間関係を良好に保ちやすいというメリットがあります。

社内SEの仕事内容

社内SEの具体的な仕事内容は、企業規模や業種、担当部署によって異なります。
 
一般的に主な仕事内容は、以下の３つです。

• システム開発・運用・保守
• ヘルプデスク対応
• ITインフラの管理

システム開発・運用・保守

社内SEの中核をなす業務であり、社内システムの開発から運用、保守まで幅広く対応します。企業のニーズに応じたシステムのカスタマイズやアップデートを行い、業務の効率化を図ります。

 ヘルプデスク対応

社内ユーザーからのシステムに関する問い合わせやトラブル対応を行います。業務を滞りなく進めるためのサポートとして、迅速かつ的確な対応が必要です。

 インフラの管理

ネットワークやサーバーなどのITインフラの構築、運用、保守を担当します。安定した情報システムの提供を通じて、企業活動の基盤を支えます。

社内SEで勝ち組になれる人とは？

社内SEで活躍できる人は、以下のような特徴に当てはまることが多いです。

• 最低限のITスキルと知識を身につけている
• 問題解決能力が高い
• コミュニケーション能力が高い
• 柔軟性がある
• 向上心がある

まず、技術への興味と好奇心が旺盛で、常に新しい知識を吸収しようとする姿勢を持っていることが挙げられます。
 
また、論理的思考能力と問題解決能力を兼ね備え、コミュニケーション能力が高い人が成功しやすい傾向です。チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる人も社内SEに適しています。
 

社内SEに求められるスキル

社内SEとして働く上で必要なスキルには、以下のようなものがあります。

• プログラミングスキル
• システム設計スキル
• ネットワークスキル
• セキュリティスキル

プログラミングスキル

社内システムの開発やカスタマイズには、プログラミングスキルが不可欠です。特に、Java、Python、SQLなどの言語の知識が求められます。
 

システム設計スキル

効率的かつ安定したシステムを構築するためには、システム設計の知識とスキルが必要です。要件定義や設計書の作成能力が求められます。
 

ネットワークスキル

企業のITインフラを支えるネットワークの構築、運用には、ネットワークに関する深い知識が必要です。LANやWANなどのネットワーク技術に精通していることが望ましいです。
 

セキュリティスキル

企業の重要な情報を守るためには、セキュリティ対策の知識とスキルが必要です。情報セキュリティに関する最新の知識を常に更新し、適切な対策を講じることが求められます。

社内SEへ転職するのは難しい？

社内SEへの転職は、必要とされるスキルや経験に応じて難易度が異なります。とはいえ競争率が高く、求められるスキルが多いため難易度は高いと言えるでしょう。
 
IT関連の職種からの転職であれば、持っているスキルを活かしやすく、スムーズに転職できる可能性が高いです。
 
未経験からの転職を目指す場合は、関連する資格の取得や独学でのスキルアップが重要になります。また、転職エージェントを利用することで、自分に合った企業を見つけやすくなるでしょう。
 
なお、詳細は以下の記事でも解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
関連記事：社内SEへの転職が難しいと言われる理由は？転職を成功させるポイントを解説

社内SEとして働く際に優良企業を見極めるコツ

社内SEとして働ける優良企業を見極めるコツは、大きく分けて以下の4つです。

• 企業の情報や評判を調べる
• 社内SEの待遇を確認する
• 企業説明会に参加する
• 転職エージェントを利用する

企業の情報や評判を調べる

企業の公式ウェブサイトやSNS、口コミサイトなどを利用して、企業の情報や評判を確認します。特に、社内SEとしての働きやすさやキャリアアップの機会についての情報を集めることが重要です。
 
具体的には、以下のような情報を調べておきましょう。

• 企業理念や事業内容
• 従業員満足度
• 社内SEの仕事内容
• 残業時間や休日出勤の頻度
• 福利厚生　など

社内SEの待遇を確認する

給与水準や福利厚生、ワークライフバランスに関する制度など、待遇面での情報を確認します。自分の希望に合った条件を提供している企業を選ぶことが大切です。
 
具体的には、以下のような項目を確認しておくと良いです。

• 年収
• 賞与
• 休暇
• 昇進制度・スキルアップ支援制度　など

企業説明会に参加する

企業説明会やセミナーに参加することで、直接企業の雰囲気を感じ取ることができます。また、質問の機会を通じて、疑問点を解消することも可能です。

• 企業説明会に参加した際は、以下のポイントをチェックしましょう。
• 企業の雰囲気
• 働く人の様子
• 社内SEのキャリアパス　など

転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用することで、自分に合った企業を紹介してもらうことができます。また、履歴書の添削や面接対策など、転職活動をサポートしてもらえるメリットもあります。

まとめ

社内SEは、ワークライフバランスの取りやすさ、社会貢献度の高さ、安定したキャリアなど、多くの魅力を持つ職業です。社内SEとして成功するためには、技術力の向上とコミュニケーション能力の磨きが重要です。また、転職を考える際には、優良企業を見極めるためのコツを押さえ、自分に合った環境で働けるよう努力しましょう。
 
ワールドインテックのSI事業部では、フロントエンドエンジニアの仕事も扱っています。エンジニア職を探している方はぜひチェックしてみてください。
 

SEの求人情報はこちら