学歴不問とは｜求人に書かれた「学歴不問」の信用性と応募の際の注意点
求人広告で時々目にする「学歴不問」、一見すると誰でも採用してくれるようにとらえてしまいます。しかし、その条件の背後にある採用側の意図をくみ取ることが大切です。
ここでは、学歴不問の意味や良いところ、学歴不問の求人に応募する際の注意点を解説します。併せて学歴不問で高収入を目指せる職種についても説明します。現在、職探しをしている人はぜひお役立てください。
学歴不問とは
学歴不問とは、応募や採用の際に学歴を一切問わないことを指します。ただ、「学歴不問」は法律用語ではなく、法的な拘束力はありません。
学歴不問は誰も彼も採用することをうたっているわけではない
求人広告をチェックする際に注意したいのは、学歴不問といっても、誰も彼も採用することをうたっているわけではないということです。つまり、「応募すれば採用される」というスタンスで応募しても、採用される可能性は低いといわざるを得ません。大切なのは、以下に示す通り、「学歴不問」という条件を採用側が提示している理由を理解しておくことです。そうすることで採用される可能性はぐっと高まります。
経験やポテンシャルを重視したい
採用側が学歴不問を条件にしている一つ目の理由は、経験やポテンシャルを重視しているからです。つまり、学歴よりも、前職の経験や実績を大切にしているということです。また、新卒採用であればそのポテンシャルを重視した採用活動を行いたいという意図があります。
年齢を重視したい
採用側が学歴不問を条件にしている二つ目の理由は、年齢を重視しているからです。つまり、企業によっては、学歴不問を打ち出すことで若年層の採用を強化したいと考えているのです。
採用の間口を拡げて多くの人材を導入もしくは選考したい
採用側が学歴不問を条件にしている三つ目の理由は、採用の間口を拡げることで多くの人材に応募してもらうことを目的としているからです。
誰でもいいからとにかく手っ取り早く人材を募集したいという場合もありますが、ほとんどの場合、多くの人材の中から優秀そうな人材を選考したいという意図があることを覚えておきましょう。つまり、学歴不問といっても、誰でもよいわけではないのです。
学歴不問の求人に応募する際の注意点
ここでは、学歴不問の求人に応募する際の注意点について説明します。
【学歴不問の求人に応募する際の注意点】
- フタを開けたら学歴が重視されている場合もある
- 面接で学歴に関する質問を受けることもある
- 体力重視の仕事である可能性が高い
フタを開けたら学歴が重視されている場合もある
一つ目の注意点は、「学歴不問」をうたいながら、フタを開けたら結局学歴が重視されるケースもあることです。
上述したように、そこにはできるだけ多くの優秀の人材を確保したいという企業側の意図があります。この場合、応募者側でどうすることもできないので、結果が不採用でも落ち込まないようにすることが大切です。
面接で学歴に関する質問を受けることもある
二つ目の注意点は、学歴不問といいつつも面接で学歴に関する質問を受けることがある点です。
採用側が、学歴不問の求人を出しているからといって、学歴の話に全く関心がないというわけではありません。例えば、履歴書に「高校中退」「大学中退」と記した場合、その理由に関して質問を受けることがあります。それは、企業側が少しでも長期間にわたり、粘り強く働ける人材を求めているからです。学歴のことを聞かれたからといって、苦々しい気持ちにならずに誠実に答えましょう。
体力重視の仕事である可能性が高い
三つ目の注意点は、学歴不問の求人では体力仕事である可能性が高いことです。
つまり、「学歴は問わないが、体力は重視する」という採用側の意図がそこに隠れているということです。そのため、体力に自信がある人はよいですが、「正社員として働けるなら頑張ろう」と必要以上に無理をすると、病気やけがの原因になる可能性もあります。面接のときは正直に仕事内容を尋ね、自分の体力がそれに耐えられるかをしっかり確認しておくことが大切です。
学歴不問求人の良いところ
ここでは、学歴不問をうたう求人の良いところについて説明します。良いところには「学歴関係なく応募できる」「実力勝負できる」といった点があります。以下、それぞれ説明します。
学歴関係なく応募できる
学歴不問求人の良いところの一つ目は、その名の通り、学歴関係なく応募できることです。
一般的には、学歴の違いで入社時から待遇に差が設けられることも少なくありません。しかし、学歴不問求人では、中卒であっても、高卒や大卒の人と同じ土台で勝負ができる点が魅力といえるでしょう。
実力で勝負できる
学歴不問求人の良いところの二つ目は、学歴で判断されないからこそ、実力に自身がある人には有利に働きやすい点です。
学歴ではかなわないとしても、自分には武器となるスキルや能力がある場合は、学歴不問の求人に応募してみましょう。その際は、面接の際に自分のポテンシャルやスキルをしっかりアピールすることを忘れないようにしましょう。
学歴不問で高収入が目指せる職業
ここでは、学歴不問で高収入が目指せる職業について説明します。
【学歴不問で高収入が目指せる職業】
- 営業職
- 製造業スタッフ
- コールセンター
営業職
学歴不問で高収入が目指せる職業の一つ目は営業職です。なぜなら、多くの企業で営業職は成果主義を導入しており、売り上げに貢献すればインセンティブが発生することもあるからです。そのために必要なのは、高学歴よりも成果を上げようという熱意や粘り強さです。また、顧客のニーズを知り、相手に合った提案ができるコミュニケーション能力も求められます。
製造業スタッフ
学歴不問で高収入が目指せる職業の二つ目は製造業スタッフです。なぜなら、製造業スタッフは初任給が高いことで知られているからです。専門的な知識が必要な分野もありますが、それを身に付けるために必要なのは、高学歴よりも入社してから真摯に学ぶ態度です。高いスキルを身に付ければ、現場ではますます重宝され、高収入を得られます。
コールセンター
学籍不問で高収入が目指せる職業の3番目はコールセンターです。学歴不問の一つの理由は、多くの企業のコールセンターで人手不足に直面しているからです。また、コールセンターの仕事も入社してから、スキルを身に付けていくことが可能です。電話を通じてですが、常に顧客とのやりとりが求められるため、人と話すのが苦にならない人が向いているでしょう。
まとめ
求人広告で学歴不問がうたわれている場合、自分の持っているスキルや実力、やる気や体力がより重視されているということです。高学歴でないとしても、高収入を目指せる仕事はたくさんあるため、学歴不問求人から自分にぴったり合った仕事を見つけましょう。
