数ある職種の中で工場勤務は「楽すぎる」と言われることがあります。しかし、実際に工場勤務を経験した方によると、そうでもないという声も聞きます。工場勤務の就職を検討している方にとっては、気になる点でしょう。この記事では、工場勤務が「楽すぎる」と言われる理由について、また工場勤務を考えているならチェックしたいポイント、さらにどんな人に工場勤務が向いているのかについて解説します。
工場勤務は本当に「楽すぎる」？
はじめに、そもそも工場勤務とはどんな仕事なのかについて解説します。
そもそも工場勤務とはどんな仕事？
一口に工場勤務と言っても、その仕事内容は多岐にわたります。工場勤務である以上、基本的にはものづくりに関わるという共通点はありますが、担当する作業や種類によって大変さは異なります。工場勤務が楽かどうかを判断するためには、一般的な工場勤務の仕事内容や特長を抑えておくと良いでしょう。
工場勤務の主な仕事内容をチェック
工場勤務の主な仕事には、ライン作業、ピッキング、生産管理、検品・品質管理、事務や清掃などが含まれます。また、工場で生産している製品によっても、工程の複雑さや体力に与える負荷は異なります。
楽さを確認するポイントは3つ
楽さは客観的には判定できません。何が楽なのか、きついと感じるかは人によってさまざまです。実際に従事する人の年齢や性別、体力によって異なりますし、扱う製品によっても違いが生じます。ただ、原則的には以下の3つのポイントによって楽さを判定できます。
- 体力的に楽なのか？
- ストレスがなく精神的に快適なのか？
- 工場勤務の種類が自分に合っていて楽に感じるのか？
工場勤務が「楽すぎ」といわれる7つの理由
ここでは、工場勤務が「楽すぎ」といわれる7つの理由について説明します。
1．単純作業が多い
工場勤務が「楽すぎ」といわれる1つ目の理由は、単純作業が多いからです。単純作業だから誰にとっても楽というわけではありませんが、複雑な作業や思考的な作業が必要な職業に比べて簡単なことは確かです。
2．未経験でもできる仕事が多い
工場勤務が「楽すぎ」といわれる2つ目の理由は、未経験でもできる仕事が多いからです。そのため、専門的な知識や高度な技術が求められていません。ただし、資格を取ったり経験を積んだりすることでキャリアアップを目指すことは可能です。働き方次第で収入や職種を選べるため、工場勤務であればどの職種も「楽すぎる」という訳ではありません。
3．コミュニケーションは最低限でよい
工場勤務が「楽すぎ」といわれる3つ目の理由は、コミュニケーションが最低限で良いからです。一般的に工場勤務は自分に与えられた仕事をこなすだけでよいため、コミュニケーションの機会はオフィスワークなどに比べて多くありません。チームワークが必要な作業以外なら、個人のペースで黙々と作業できるといえるでしょう。
4．ノルマがない・ゆるい
工場勤務が「楽すぎ」といわれる4つ目の理由は、ノルマがなかったり、ゆるかったりするからです。製造のノルマや目標がなく、流れ作業をこなすだけでよい場合も少なくなく、目の前の仕事だけに集中できます。
5．残業がない・少ない
工場勤務が「楽すぎ」といわれる5つ目の理由は、残業がなかったり、少なかったりするからです。繁忙期を除けば、就業時間で帰宅できるのが基本です。残業がなかったり、少なかったりすれば、プライベートとの両立が可能です。
6．高収入が目指せる
工場勤務が「楽すぎ」といわれる6つ目の理由は、高収入が目指せるからです。工場勤務の中には、作業内容自体はそんなに複雑ではないにもかかわらず、割りと収入がよい仕事が多いです。そのため、工場や職種などによってはさらに高収入を目指すことも可能です。
7．福利厚生が充実している
工場勤務が「楽すぎ」といわれる7つ目の理由は、福利厚生が充実しているからです。福利厚生が充実していれば、さまざまな待遇が受けられます。例えば、有給休暇のほかにも休暇制度があったり、家賃補助、寮完備、社員割引などがあったりと充実した福利厚生がメリットといえるでしょう。
楽じゃない工場勤務の9つの特徴
工場勤務は楽すぎるといわれている一方で、工場勤務はきついといわれることもあります。上述したように、楽かどうかの基準は工場の勤務内容や環境に大きく依存します。そのため、楽な工場勤務に就きたい場合は注意が必要です。楽じゃない工場勤務の特徴は以下の通りです。
- 肉体労働がメインで体のあちこちが痛くなったり、重労働についていけなくなったりする。
- 交代勤務制で、夜勤や早朝勤務があり、生活リズムが崩れがち。
- 夏は暑く、冬は寒い。
- 職場環境が不衛生で、汚れたり臭かったりする。
- 単純作業が向いていないのに、毎日同じ作業を行わなければいけない。
- 人間関係が悪く、職場内の空気も悪い。
- 残業がある、または多い。
- ノルマがある。ノルマがきつい。
- ミスが許されず、ミスをすると怒られる。
工場勤務を選ぶなら7つのポイントをチェック
出来るだけ楽な工場勤務を選びたいと思っているなら、以下の点をチェックしましょう。ここでは、7つのポイントについて紹介します。
1．仕事内容
1つ目のチェックポイントは仕事内容です。工場勤務と一言でいってもさまざまな種類があります。自分に合った種類の作業を行うためにも、どんな仕事内容なのか入念に調べることが大切です。
2．職場環境
2つ目のチェックポイントは、職場環境です。具体的には、職場内の状況や、人間関係を含めた環境を確認しましょう。ただ、詳細な点は求人情報ではわからない情報でもあるため、インターネットなどで実際に働いている人や働いていた人の口コミを調べるのがポイントです。
3．給与やボーナス
3つ目のチェックポイントは、給与やボーナスです。給与やボーナスがいくらなのか、手取りの金額までチェックしておきたいところです。また、給与が高くても仕事がきつかったり、危険だったりすることもあります。そのため、仕事内容と給与のバランスをみることも大切といえます。
4．休日の日数や勤務体制
4つ目のチェックポイントは、休日の日数や勤務体制です。週休二日制なのか、完全週休二日制なのかなど、細かく確認するのがおすすめです。休日の年間日数や、勤務体制を確認し、自分のライフスタイルや希望に合う職場か判断するようにしましょう。
5．残業の有無
5つ目のチェックポイントは、残業の有無です。当然ですが、残業がない、または少ない方が仕事をしていて楽に感じられます。ただ、どうしても繁忙期などは残業が避けられないこともあります。残業がある場合はその頻度や時間を確認しておきましょう。
6．求人情報が明確に記載されているか
6つ目のポイントは、求人情報が明確に記載されているかという点です。中には、表面的にはポジティブな言葉や抽象的な表現、明るく楽し気な写真ばかりが掲載されている場合があります。その場合、職場の実態については明確に理解できません。むしろ、具体的な仕事内容や求人情報が明確に記載されている案件の方が信頼でき、安心です。
工場勤務が向いている人の特徴
ここでは、工場勤務が向いている人の5つの特徴について説明します。
未経験でもできる仕事がしたい人
1つ目として、未経験でもできる仕事がしたい人は工場勤務に向いています。一般的に工場勤務は未経験でもできる作業が多く、職歴や学歴関係なく勤務可能です。そのため、未経験でもできる仕事を希望している方、未経験からスキルアップ・キャリアアップしていきたい方に向いています。
楽に稼ぎたい人
2つ目として、楽に稼ぎたい人は工場勤務に向いています。ただ、「楽に稼ぐ」といっても人によって定義はさまざまです。体力的にきつくても人間関係でストレスを抱えたくない方もいますし、コミュニケーションは苦にならなくても体力的には楽な仕事が良いという方もいるでしょう。そのため、重要なのは、体力的に楽なのか、精神的に楽なのか、仕事内容が自分に合っていて楽なのかを決めて仕事を選ぶことが大切です。
単純作業が好きな人
3つ目として、単純作業が好きで、黙々と作業したい方には工場勤務は向いています。ただ、この点も流れ作業が好きなのか、同じ作業を延々と続けたいのかなどで向いている作業内容が異なるため、事前の確認がきちんとしておきましょう。
ものづくりに携わりたい人
4つ目として、ものづくりに携わりたい人は工場勤務に向いています。工場で生産する製品は多岐にわたるため、何らかの形でものづくりに携わりたい方に向いているといえるでしょう。
日雇いや寮付きなどの条件を希望する人
5つ目として、日雇いや寮付きなどの条件を希望する人に工場勤務は向いています。短期間でしっかり稼ぎたい方には工場勤務はおすすめです。
工場勤務に向いていない人の特徴
ここでは、逆に工場勤務に向いていない人の特徴について説明します。
体力や立ちっぱなしの作業に自信がない
1つ目に、体力や立ちっぱなしの作業に自信がない方には工場勤務はおすすめしません。工場では、ライン作業や運搬作業が含まれており、体力がまったくない人だと、立ちっぱなしの姿勢が難しく、重い荷物を運ぶのも大変です。ある程度の体力があり、立ちっぱなしの作業でも苦ではないことが最低条件になるでしょう。
単純作業が苦手で集中力が切れやすい
2つ目に、単純作業が苦手で集中力が切れやすい方には工場勤務をおすすめしません。工場勤務には同じ作業の繰り返しが多く、短時間で集中力が切れてしまう場合は作業に支障が出るため不向きです。また、自分自身も常にストレスを抱えてしまうことになるでしょう。
工場勤務を目指すときの注意点
自分が工場勤務に向いていると思われるなら、以下の2点に注意して就職先を選びましょう。
1．会社・工場の経営が安定しているか
1つ目の注意点は、会社・工場の経営が安定しているかどうかです。
経営が不安定な職場だと、求人情報とは異なる給与や勤務体制に変更になる可能性があります。もし可能なら、急な倒産や解雇などがないか、経営状況を調べておきましょう。また、工場は生産できなければ稼げないため、取引先が多い・生産量が多いなどの条件を満たすかどうかチェックしておくと良いでしょう。
高収入や高待遇を目指すなら大企業、安定しつつも採用されやすいのは中小企業、気軽に働けるのは派遣やアルバイトといえます。
2．工場勤務に向いているか自己分析する
2つ目の注意点は、自分が工場勤務に向いているどうかです。ただ高収入である点だけにひかれて自己分析せずに工場勤務を始めてしまうと、体を壊したり精神的に苦痛を感じたりすることになります。チェックリストや自己分析シートなどを活用し、向き不向きをチェックしておきましょう。
まとめ
工場勤務は楽すぎ、といわれることがある理由について説明しました。その分析から分かったように、どんな人にとっても工場勤務が楽であるということではありません。同じ仕事であっても、楽に感じるかどうかは千差万別です。大切なのは、求人案件と自分の適性を比較考慮して慎重に勤務先を選ぶことでしょう。
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