結婚・出産してもずっと仕事を続けることはできますか?
研究開発・技術部門など理系色が強いように感じますが、文系卒で専門知識のない私でも営業職として活躍できますか?
配属事業部は選べますか?
給与制度はどうなっていますか?
転勤はありますか?

業界内でのワールドインテックの位置づけは?強みは何ですか?
売上規模としては、人材産業における上場企業において7番目前後です。また、当社は人材産業分野における研究開発・技術開発・製造を主体とした多彩な4つの事業部を備えていることが特徴です。製造受託事業においては受託技術プロセスに対して、唯一監督省庁より認証を受けています。産学官連携においても、先端半導体技術者を育成する事業を経済産業省より受託し、九州大学・熊本大学を対象に実施しています。

4つの事業部の特色を教えてください
ファクトリー事業部は製造分野に特化した生産現場の請負・派遣に、テクノ事業部は技術分野に特化したエンジニアの正社員派遣に、R&D事業部は研究開発分野に特化した研究者・開発スタッフの正社員派遣に、CB事業部はファッション業界に特化した販売系スタッフ派遣に対応しています。

ずばり!求める人物像は?
一番は「人にこだわれる」ということでしょうか。当社の経営資源は「人」であるからこそ人が好きな方、また働くことを通して人が活きるカタチを創造するという企業ミッションに共感してもらえる方に来て欲しいと思います。

社風がとても気になります
当社ほどアットホームな会社はなかなかありませんよ!良い仕事をするには良い人間関係が構築できるかはとても重要ですよね。当社は上との距離が近く風通しの良い会社です。そして社員一人一人の意見を尊重します。そんな社風を象徴するのが「社内ベンチャー制度」。全社員から新しい事業のアイデアを募り、新たなビジネスモデルを創造していく取り組みを始めています。

社長はどんな人ですか?
一言で言えば「情に厚い」人物です。口癖は「正直であれ」。そんな伊井田社長の想いが浸透している当社の社員が「ホット!」なのも当然かも知れません。

結婚・出産してもずっと仕事を続けることはできますか?
当社には充実した産休・育児休業制度がありますので、子供を育てるのに最適な環境と言えます。お子さんの3歳の誕生日前日まで短縮労働をすることもでき、出産後復帰する女性社員もたくさん。出産後も頑張って欲しいからこそ、サポート体制は万全です。

研究開発・技術部門など理系色が強いように感じますが、文系卒で専門知識のない私でも営業職として活躍できますか?
もちろんです!現在活躍している営業社員の多くもゼロからのスタートでした。ご本人の努力も大事ですが、前向きな姿勢で業務に取り組んでいただければ知識は確実に身についてきます。今どんな知識・経験があるかよりは、これからのあなたのポテンシャルに期待します!周りの社員からのサポートや、教育体制も充実していますのでご安心下さい。

配属事業部は選べますか?
入社当初は、ご希望や適正を十分に考慮した上で、会社として配属事業部を決定させていただきます。ただし、入社後にはジョブローテーション制度を利用し、様々な事業を経験することが可能です。人材ビジネスに興味がある方にとっては、絶好の機会ですよ。

給与制度はどうなっていますか?
入社から3年間は月給制ですが、そこから先は個人能力・成果への評価を重視した半期年俸制が適用されます。若手の管理職社員も多数輩出しており、自分の実力を試したい方にも、安定を求める方にも、様々な志向性に適応した給与制度になっています。

転勤はありますか?
当社の全拠点が配属や転勤の対象となります。ご希望や適正を十分に考慮した上で勤務地が決定されるため、転勤がジョブローテーションや昇格に契機になることも多いですよ。